Mitarbeiter/in Vertriebsprozesse im Vertriebsmanagement

• inhaltliche Mitgestaltung für sämtliche Vertriebsprozesse, die den persönlichen Endkundenkontakt, das B2B-Modell und die vertriebsinternen Maßnahmen betreffen
• Konzeption und Systematisierung von Vertriebsprozessen und –maßnahmen 
• Gestaltung und vertriebliche Übersetzung von zentralen vertriebsrelevanten Maßnahmen
• Maßnahmeneinführung und -koordination im Vertrieb sowie aktive Kontaktpflege zu den Vertriebskollegen und Funktion als Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen
• Proaktives Aufgreifen von Steuerungsimpulsen sowie Entwicklung und Einführung von Gegensteuerungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Vertrieb
• Konzeptionelle Erfahrung und kreatives Denken
• große Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen eigenverantwortlich einzuarbeiten, diese vertrieblich aufzubereiten und zu multiplizieren
• hohe zielgruppengerechte kommunikative Stärke und Überzeugungsfähigkeit sowie souveräne Durchführung von Vorträgen und Präsentationen vor größeren Gruppen
• sehr gute analytische Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
• sehr strukturierte Arbeitsweise

• Gleitzeitmöglichkeiten
• ausgeprägte Teamstärke
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• attraktives und kreatives Arbeitsumfeld (Steharbeitsplätze, Massagestühle, Laufbänder, Fitnessstudio, Meeting im Café)